¿Te gustaría mejorar la gestión de tu cliente interno?

Sabemos que disponer de una buena planificación que tenga en cuenta las necesidades de las personas que están bajo tu gerencia, es lo que marca la diferencia a la hora de disponer una cultura de éxito y desarrollo empresarial.

Tenemos en cuenta los costes que conlleva un proceso de selección de personal inadecuado, el tiempo invertido en el rodaje de los nuevos talentos que emigran por falta de motivación, así como lo importante que es disponer de un plan estratégico para conocer e implementar su motivación, fidelización e implicación en nuestro centro veterinario.

Por ello en Coaching Ability te ofrecemos el mejor plan de desarrollo y de la gestión del talento en tu centro veterinario con el objetivo de reducir tanto el coste económico a largo plazo, como el gasto energético y de tiempo.

Plan estratégico personalizado para cada tu centro veterinario
  1. Planificación de las necesidades del personal de tu centro.
  2. Elaboración del análisis y la descripción de los puestos laborales.
  3. Plan estratégico de Acogida.
  4. Política  Salarial
  5. Guía sistemática para los procesos formativos.
  6. Plan de cultura de empresa y de la gestión del tiempo.
  7. Implementación de los valores y de la cultura empresarial de tu centro veterinario.
  8. Agilidad resolutiva en la preparación y la conducción de las reuniones.
  9. Proceso de coaching para el trabajo en equipo.
  10. Gestión del Estrés e Inteligencia Emocional.
  11. Adecuación del clima laboral y de la resolución de conflictos: Atención especial a felicidad corporativa y Comunicación de la Excelencia Transversal.

 

 

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